懷疑上司有廣泛性焦慮症 - 焦慮症

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半年前進入現在任職的公司,記得面試時上司特別提到,
能否接受一個無法控制自己情緒的直屬長官.那時沒想這麼多,

沒想到後來竟成為工作上的最大壓力來源~


描述一下上司的現況,

工作極為認真負責,高階長官交代的事項一定掏心掏肺完成,
然而也因為要求完美,做事效率好,資料完整度高,
高階長官會直接指派重要工作(影響公司營運未來的評估)給他(不屬我們的職務範圍事務),
也因此工作量早就超過一個人能負荷的範圍
(常常加班到1.2點隔天又8點在公司出現),假日也在處理公事,沒有運動的習慣.
誤餐是一定的,沒上幾次廁所比較可怕.

但是,常常因為與他人溝通上的問題(得不到相關資訊,又趕著時限內完成),
會對著我們(其他成員)失去理智咆嘯與摔滑鼠或電腦椅子,辦公室氣氛就變得很差,
事後下午或隔天又會向我們say sorry,
前陣子開始血壓也飆高,出差也發作,現在有用藥物控制,
沒有發作的時候很正常,邏輯超好,也很理性,但是一週總是會有1.2天出現這樣的狀況
聽前輩說已經持續1.2年了.

性子又急,急起來時很難溝通,只能按照他的意思做,
也有幾次他坐在辦公桌前連算數算不出來,說沒辦法思考,需要我協助他按計算機,
幫他電腦打字,那時我深深感受到不對勁~

這幾天上網查了一下,請問這樣是廣泛性焦慮症的症狀嗎?
我該如何建議他求助醫師呢?(與他沒發作時的關係還不錯,可以溝通)

麻煩大家了~

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All Comments

Ivy avatarIvy2014-08-04
感覺你文中的發作 比較是在有壓力的情況下才會產生
Andy avatarAndy2014-08-09
工作比較不忙的時候 可以建議主管去進修與放鬆的事情
Agatha avatarAgatha2014-08-12
進修比如情緒管理.領導人課程。放鬆就按摩.運動等等~
Eartha avatarEartha2014-08-15
聽你的描述,你主管應該還不至於到"病" 不需要看醫生
Delia avatarDelia2014-08-20
您把主管強制送醫的可能性不大吧?如果以同事朋友的身
Enid avatarEnid2014-08-20
份,能做的大概就放些減壓紓壓資訊在他會看的到的地方
Agnes avatarAgnes2014-08-22
要主管向員工求助可能性也不高...-.-