工作自我挑戰的矛盾 - 憂鬱症

四次諮商結束後，仍在很硬的保全點工作。
最近工作上遇到一些運氣不好的事，常有離職的念頭，也越來越不想上班。
但這工作真的會遇到各種官僚、社會現實、辦公室鬥爭，
一部分的我告訴自己，我要去適應這些東西，未來有幸進入公職或國營也是要面對，
就算考不上在社會上有這經驗搞不好以後會開啟新的機會。

但我也心裡也不時提醒自己，不能就這樣喪失往上爬的鬥志。
在跟同事聊天的過程中，覺得很多同事像當兵當太久喪失某些東西。
像有一個問題，之前幹部就只知道罵跟開罰單罰錢，但其實用腦想1分鐘就解決了。
幹部出事也不去想原因，就機械式地罵加開罰單，搞到流動率高，同事互相推卸責任
，比誰夠油條會打混，然後問題還是沒解決。

(罰錢違反勞基法，但保全公司都認為是理所當然，勞基法在保全界只是紅綠燈參考用)。

或許是我腦補，有些同事看得出來是曾經有理想的，只是因為社會經濟壓力，
在這分工作中迷失了自己。
不過人各有志，我也不能說他們的人生就沒意義，他們吃餐廳、看電影、把馬子不手軟
，也是一種人生。

所以我再累，每月剩四天假(有可能有人被氣走會禁假)，還是會到書局去充實自己。

但何時該離職，這份工作讓我有很大的壓力，壓力對病情是不好的。
也曾想過說，是不是該從輕鬆錢少的點開始做，是不是越級打怪，弄不好又發病。

看在離家近，薪水又還算可以的份上，就再做一陣子吧。
最近看到離家有點距離的維修人員職缺有點心癢癢。
不過為什麼這社會變成你學技能在薪水上的增長不成比例?(除非你有背景)
這矛盾又讓我很困擾，那就訂幾個任務條件吧，只要完成主要目標或
達到邊際效果就不再留戀這工作。

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