身為主管 - 憂鬱症

第一反應是我何德何能可以獲得賞識？

雖然大主管們都會看好我，但..
管不動的下屬
對上的溝通
一直都找不到要領

然後能力被質疑卻一直撞牆找不到出口

到底需要怎樣的特質跟能力，
才能成為一個合格的主管呢？

嚴重自信心缺乏啊啊啊
感覺在這個位子上我就是個演員，
扮演著一個理想中該有的主管樣子
但其實根本被看破手腳，我其實並擔不起

哪天就會從戲台上跌落...

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