最近工作上的事情讓我很頭痛
我們部門主要分三組
其中兩組會分擔物料(因為人力不足沒有物料組 所以大家兼著做)
我是A組組員 另一位女生B現在是B組組長
由於去年自己的爛好心 被課長指定接下主管物料的人
原因是因為去年B組組長主管物料 跑去生小孩
導致B組只剩另一位組員W(能驗物料)能做組內事
而原本我們A組也有一個組員能驗物料但已離職
因此工作就落到我頭上
結果等B組組長(簡稱L)放完假回來
想說怕她無法馬上進入狀況 等我這裡整理一個段落後再轉交給她
L回來3天期間完全對物料工作內容完全不聞不問
輾轉於是乎原本只是好心幫一點忙
結果卻被迫接下主管物料的工作 而B組組長變成副的
那時很辛苦 因為我們A組缺一位組員
除了組內事外還要包辦所有物料 當時也加了不少班
但L不聞不問 繼續她的準時下班生活 說要顧小孩什麼的
我想說她要顧小孩就算了
--------------------------------------------------------------
現在我們AB組的組員已補齊 再加上B組工作量減少
我想說那這樣B組應該可以分擔一些物料事務
之前比較急的時候有請她幫忙2~3次
但最近量真的太多 甚至大大壓縮到做組內事的時間
擔心到了過年前量會更多
於是最近在辦公室請她有空時幫忙
她也只是說「喔」 之後都不理 (我看她明明就有空...)
(或者我直接給她 她就說先放著(放著是指放回我位子而不是放她位子))
老實說光因為這件事情已經大大影響了我的工作情緒
甚至忍不住在中午吃飯時間崩潰了幾次 或是走在路上想到一直哭
不是應該要大家一起分擔完成嗎
就只是因為平常看他們忙不好意思拜託她們於是都自己做
現在真的忙不過來的時候想請L幫忙卻被她冷處理
為此我真的心裡不平 憑什麼我在忙半天他們可以悠悠哉哉地聊天
我可是忙到連聊天的心力都沒有
果然 在職場上還是不要當好人比較好嗎
還是因為平時沒有跟人打好關係 所以遇到這件事活該？因為這是人性？
我現在對於當初後悔幫忙這件事感到後悔
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我們部門主要分三組
其中兩組會分擔物料(因為人力不足沒有物料組 所以大家兼著做)
我是A組組員 另一位女生B現在是B組組長
由於去年自己的爛好心 被課長指定接下主管物料的人
原因是因為去年B組組長主管物料 跑去生小孩
導致B組只剩另一位組員W(能驗物料)能做組內事
而原本我們A組也有一個組員能驗物料但已離職
因此工作就落到我頭上
結果等B組組長(簡稱L)放完假回來
想說怕她無法馬上進入狀況 等我這裡整理一個段落後再轉交給她
L回來3天期間完全對物料工作內容完全不聞不問
輾轉於是乎原本只是好心幫一點忙
結果卻被迫接下主管物料的工作 而B組組長變成副的
那時很辛苦 因為我們A組缺一位組員
除了組內事外還要包辦所有物料 當時也加了不少班
但L不聞不問 繼續她的準時下班生活 說要顧小孩什麼的
我想說她要顧小孩就算了
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現在我們AB組的組員已補齊 再加上B組工作量減少
我想說那這樣B組應該可以分擔一些物料事務
之前比較急的時候有請她幫忙2~3次
但最近量真的太多 甚至大大壓縮到做組內事的時間
擔心到了過年前量會更多
於是最近在辦公室請她有空時幫忙
她也只是說「喔」 之後都不理 (我看她明明就有空...)
(或者我直接給她 她就說先放著(放著是指放回我位子而不是放她位子))
老實說光因為這件事情已經大大影響了我的工作情緒
甚至忍不住在中午吃飯時間崩潰了幾次 或是走在路上想到一直哭
不是應該要大家一起分擔完成嗎
就只是因為平常看他們忙不好意思拜託她們於是都自己做
現在真的忙不過來的時候想請L幫忙卻被她冷處理
為此我真的心裡不平 憑什麼我在忙半天他們可以悠悠哉哉地聊天
我可是忙到連聊天的心力都沒有
果然 在職場上還是不要當好人比較好嗎
還是因為平時沒有跟人打好關係 所以遇到這件事活該？因為這是人性？
我現在對於當初後悔幫忙這件事感到後悔
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