兩篇關精障成功就業因素的論文 - 精神疾病

Table of Contents

https://www.grb.gov.tw/advq 這裡可以下載部份資料

http://ndltd.ncl.edu.tw/

1.精神復健機構學員成功就業影響因子之世代研究-

以中部地區某社區復健中心為例

研究生:陳淑美 撰
指導教授:鳳 華 博士



2.慢性精神病患就業成功預測因素:

專業人員觀點

指導教授:林幸台教授
研究生:吳佳音撰

我大概看了一下裏面講到最重要的就是'工作耐力'

我正好也是這個原因還有出席率作息我也不正常也是後來待業的因素

統計學分析我也看不懂

剩下就等分享給夥伴們找出來更好的論文或資料

還要請你們集思廣義還有什麼其他要補充了


※ 編輯: newwords (101.15.49.58), 11/20/2016 20:34:06
newwords:轉錄至看板 prozac 11/20 20:34
※ 編輯: newwords (101.15.49.58), 11/20/2016 20:37:04
nneekkoo : 建議補充分享的目的或分享的重點內容(如摘要) 11/20 21:23
※ 編輯: newwords (101.15.49.58), 11/20/2016 21:46:55
※ 編輯: newwords (101.15.49.58), 11/20/2016 21:49:11
newwords : google search '精神分裂 就業成功' 也有資料 11/21 12:46
※ 編輯: newwords (180.205.142.20), 11/21/2016 20:52:07
※ 編輯: newwords (180.205.142.20), 11/21/2016 21:24:21
psyche : 不管有沒有精神分裂,工作耐力跟正常出席都很重要啊 11/21 23:57
psyche : 我的意思是說,就算沒精分,沒有這兩項也沒人要阿 = = 11/21 23:57
psyche : 除非soho吧~ 11/22 00:18
Belieeve : SOHO也要高效率穩定產出較能累績口碑@@ 11/25 05:42
Belieeve : 只是容許度比較高 11/25 05:42
※ 編輯: newwords (101.8.51.94), 12/04/2016 18:17:19

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Olivia avatarOlivia2016-11-23
建議補充分享的目的或分享的重點內容(如摘要)
Xanthe avatarXanthe2016-11-25
google search '精神分裂 就業成功' 也有資料
Zenobia avatarZenobia2016-11-25
不管有沒有精神分裂,工作耐力跟正常出席都很重要啊
我的意思是說,就算沒精分,沒有這兩項也沒人要阿 = =
Jacky avatarJacky2016-11-27
除非soho吧~
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-11-27
SOHO也要高效率穩定產出較能累績口碑@@
只是容許度比較高