人力標準不公開 醫師嚴重過勞 - 養生

【聯合晚報╱記者黃玉芳/台北報導】

2011.04.20 02:44 pm


醫改會今天指出，醫學中心的血汗指數超高，林口長庚、台北榮總、高雄榮總是「前三名
」，醫護人員過勞問題不輸給藍領或高科技業。醫改會也批評，衛生署的醫院評鑑未公開
醫師人力標準，讓醫師超時工作成了醫院的「黑盒子」。

醫改會研發組長朱顯光說，勞委會今年勞動檢查發現，醫院超時工作違規率從去年的5.6%
，升高到今年的8%，出勤紀錄不實由2.8%變成8%。由於醫師未納入勞基法，因此沒有納入
勞動檢查，不然超時工作的現象可能會更嚴重。

一位資深的醫師也說，醫師每天7點晨會，8點開始巡病房，有的外科醫師整天開刀行程滿
檔，看門診的醫師，早上的診要看到下午兩、三點，下午看診的則看到晚上才能消化完病
人，都是常態，有些醫師甚至早已習慣不吃午餐，一天工作12小時並不誇張。

朱顯光也說，衛生署的醫院評鑑中，對於醫師人力、合理工作量、合理薪資待遇等項目，
是不敢對外公開的「X檔案」，讓醫師只能咬牙苦吞不合理的勞動條件，也建議衛生署應
該調高醫學中心的人力評鑑標準。

【2011/04/20 聯合晚報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6285265.shtml

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看板GetMarry 板主frank1033 判以下兩篇文章為劣文: (但我覺得是正常文 ^^)
Re: [問題] 婚後會拿錢回娘家嗎? http://tinyurl.com/4oethdn (2011/3/29)
Re: [問題] 各地聘金差真大 http://tinyurl.com/44xvp5t (2011/4/09)
當一些工作女強人開開心心與其家人坐太空船繞地球一周回來，甚至能捐大錢行善時；
傳統舊觀念的小女人，還在思想上綁小腳，自認為智能低劣男人一等，靠男人豢養，
還在和男人哭哭啼啼吵婆媳、大小姑、零用錢等等問題呢！(唉) ..╮(﹋﹏﹌)╭..

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