朋友們對這件事意見都不太一樣
保守派的認為自由歸屬和穩定很難得
可以以這個為基礎再發展
我非常討厭也不適合得處理人的工作
管理的工作內容之一
就是得知道什麼人怎麼用 擺在什麼位置好
但我對於笨蛋或能力/工作態度不佳的人
沒有忍耐力
如果需要常常面對這樣的人會覺得非常痛苦
討厭被勉強 也討厭勉強人
因此目前的工作不能說不適合
但也有人認為當工作的挑戰不夠 就是離開的時候
我可以接受不完美跟犯錯
但是很難忍耐原地踏步
看到Q&A的時候 又是一根稻草
"who's your role model and influence, and where do you see yourself in
the contemporary history of xxx?"
這問題非常清楚明確而且是基本中的基本
但看到回答讓我簡直快吐血
不只是因為答得有問題
更主要的是
如果你經驗不多
一次兩次答不好文不對題沒關係
那麼多次經驗還答成這樣
表示你根本不用心
從沒有好好思考斟酌下次該怎麼答 如何整理表達自己的想法
如果真的想不出來/沒有 請說沒有
人家問who你答what是在搞什麼
"where do you see yourself in the history"
不要回答: 嗯嗯嗯我也覺得知道別人在做什麼很重要
人家問的是where
老天鵝(爺)啊 = =
這種事對很多人來說可能不太重要
對我卻是非常重要的關鍵
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