如何幫助同事 - 精神疾病

Table of Contents

同事在我們這個單位已經20 幾年年資
原本工作能力還算不錯
至少他的業務對口都很喜歡他
但在單位內的人緣本來就不好
後來在單位內被投訴了某件事情
鬧的很大 也鬧到上層
經歷投訴事件過後約半年
他的精神狀況感覺出問題了
好像所有的業務都忘記怎麼做
常常連登入帳號密碼都會看著電腦發呆30 分鐘以上
一件業務普通人10分鐘做完,他可能看了5 小時,還沒做,就只是一直看著電腦
頻繁搓手 抖腳 嘆氣
有時後還會用頭撞桌子
每天的待辦業務越堆越高
然後被主管催 好像又更嚴重
其他同事也不敢幫他處理業務
因為有自己的業務,而且他的東西已經太亂,幾乎堆疊了3 -4個月工作量未處理
但我真的很怕他去自殺
請問有什麼方式可以幫到他嗎?

--

All Comments

Hazel avatarHazel2021-06-15
有人堆了三、四個月的工作量,公司還有辦法運作下去
?那是不是沒有那個人,公司也可以運作下去。
Freda avatarFreda2021-06-16
他就是真的堆在旁邊,沒人處理,他的對口有跟主管
投訴,但主管貌似不管
Aaliyah avatarAaliyah2021-06-17
我覺得您錢多的話,可以捐錢給您喜歡的慈善基金會。
他不工作,是一定會被資遣的,除非他跟高層有裙帶關
係,這您幫不了他。但是您可以捐錢給基金會,當他真
的淪落到需要基金會幫助時,就可以幫到他。至於精神
病可以控制,但不是那麼快就可以穩定下來,保助工作
Kristin avatarKristin2021-06-21
。而且開藥的是醫師,這方面您使不上力。
Freda avatarFreda2021-06-25
好的 那只能靠他自己了