面試被問為什麼免役怎麼辦 - 憂鬱症

By Hamiltion
at 2016-12-13T05:33

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※ 引述《tsukiji (大司壽)》之銘言：
: 坦白面對，據實以報
: 相信面試主管會包融的

不見得如此，
我剛好有兩位同學分別在TSMC和UMC當人資，
據他們的說法...
有精神心理方面問題的求職者，會扣不少分(主管有交待)
當然，正向思考很好。
但是了解自己缺點的同時，也必需面對現實的殘酷。

欸，這就是這個世界討人厭的地方之一.. QQ

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Tags: 憂鬱症

All Comments

By Jacob
at 2016-12-15T15:07

中肯

By Mary
at 2016-12-17T17:17

同意坦誠以對你還要小心以後連帶被其他公司黑名單

By Ida
at 2016-12-22T09:37

扣不少分真是溫和的說法正常來說是永不錄用了

By Harry
at 2016-12-27T02:26

其實沒必要說謊就說家裡因素就好之前我也有用人經驗

By Andrew
at 2016-12-28T01:09

這不至於會是錄取與否的關鍵理由應對進退才是

By Linda
at 2016-12-28T06:27

TSMC和UMC有可能是高壓環境需要的人格特質是抗壓好的

By Skylar Davis
at 2017-01-01T16:52

有工作是需要有創意且不拘束的個性就不太會介意

By Tristan Cohan
at 2017-01-03T18:48

我也徵求過板友當臨時人員但那表現我只能說是讓我大開眼界

By Mary
at 2017-01-04T10:32

任何工作都會有壓力光這點就不會通過了你說的很矛盾
簡單講人家為什麼要白白給你錢你領薪水就是種壓力

By Hedda
at 2017-01-06T14:14

你說有用人經驗那我們更白來問你錄取了幾位精神病患員工?

真的是自律神經失調嗎？

By Dora
at 2016-12-13T02:00

我有一個好朋友，他大概半年前上班無法注意力集中會胸悶（本身有氣喘），偶爾會頭暈，總之就是說他身體不舒服。之後他去看了家門前新開的身心科（成大醫師出來開的）結果醫生判斷他為自律神經失調，還有焦慮症，說需要吃藥半年至九個月，這半年來他的確多了一份壓力，但情況是有好轉，他現在都會按時服藥（早上一次，應該吧） ...