身心殘障手冊&重度憂鬱&免役..相關問題 - 憂鬱症

※ 引述《nofaye (nofaye nolive)》之銘言：
: 想麻煩各位病友...有相關經驗的分享(近期資訊更佳)
: 本人若無意外,即將於2007年6月研究所畢業...
: 由於精神狀況是在這半年期間出了蠻大的問題(重度憂鬱&失眠)
: 但拖至於今年(2006)10月才就診
: 醫師(奇美醫院)也開立了重度憂鬱症證明...
: 由於身家調查以及體檢(乙等體位)都經歷了,甚至兵種(陸軍)都抽了
: 於兩年前(大學畢業時)也考上了預士...後來唸研究所就放棄了
: 而今年仍有報考...(目前尚未考試)...也預計不去考了
: 家人有幫我在戶籍所在地的兵役科問過免役問題
: 他們的回答是說...應該要有"身心殘障手冊"才可免役
: 可是醫師說..開立"重度憂鬱症證明"應該就足以讓我免役
: 先謝謝大家..看了冗長的描述
: 而我的問題只要針對以下幾點
: (1)重度憂鬱&身心殘障手冊對於兵役的問題(免役或替代役)
: (2)若真的醫師替我辦理了"身心殘障手冊"..對日後找工作之影響
: (3)而我是否符合"身心殘障手冊"的資格?
: (4)台灣各地兵役科是否辦理免役手續不盡相同?
: (5)若需要覆檢...選擇怎樣的時間點最佳?
: 另外..當然盡可能我希望能免役....
: 畢竟目前的精神狀況以及家庭負擔不太予許我入伍
: 拜託各位了!! 感謝!!
先回答有關身心障礙手冊的部份,一般來說必須經由專科醫師鑑定,(鑑定表的部份去公所應該
就拿的到..[我不是很確定]),只是,您可能要有心理準備,一旦有身心障礙手冊日後求職
可能步是那麼容易(特別又是精障)。
分享個故事吧..這是一次研習時候，講師分享的真實故事，也給您做個參考:
有個人外表看起來和一般人一樣，可是有一天會計部門在處理員工健保問題時，
赫然發現費用不同，查詢結果並往上報的結果，才知道那人領有身心
障礙手冊
雖然該名員工選擇一開始未告知，但最後還是曝光，只是最後這個人還是離職。。。
往後找工作也是碰到這樣的狀況（簡單說就是碰壁）
老實說，目前台灣職場針對身心障礙者的環境不是很友善，大多會開放最多為輕度肢體
障礙。
且目前台灣身心障礙就業部分是和一般求職不同（簡單說，會有另外一套身心障礙者
晉用辦法）
也許你會覺得很奇怪，為什麼我會知道?因為我現在所從事的就是跟身心障礙有關。
（但也只是菜鳥）
以上的訊息你參考一下。

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當佔大多數人口的團體為了鞏固既有的權利和利益時
道德與否便成了拘束甚至是殺人的理由
即便那些被冠上"不道德"者並未殺人放火
仍舊死於道德的槍口下
於是
真正的道德的內涵遂轉化一種真正不道德的行為...

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