該舉發職場霸凌嗎? - 憂鬱症

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雖然我只做到三月
主管對我的反應算是霸凌的灰色地帶吧
(光是這樣就對我的情緒造成很強烈的負面反應了)
但是主管對另一位同事的言語霸凌很明顯已經是人身攻擊了
我一直在想要不要去跟更高層的長官匿名舉發
但說真的其他同事都已經默默忍受好幾年了
現在突然有人去舉發好像很明顯就是我幹的
說真的我也快要走了
自己不要被搞就不錯了
但是又覺得讓這種爛人一直欺壓同事很看不下去
請問大家支持去舉發嗎?
還是反正我也待不久了閉著眼睛過去就好?
這個問題真的困擾我很久
謝謝各位

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All Comments

Sandy avatarSandy2022-01-18
我覺得按良心應該舉發
但是要保護你自己,不要公親變事主
Sarah avatarSarah2022-01-16
個人經驗覺得 上面多半都知道下屬是怎樣的人 不知道的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-01-18
要碼是不想知道/不在乎 要碼是太傻 太傻的話也很難期待
Madame avatarMadame2022-01-16
知道以後能有什麼實際作為
如果你已經要離職舉發不舉發可能影響不大 除非未來工作
Eartha avatarEartha2022-01-18
單位向前任雇主/上司詢問工作情形(你要評估在你們業界這
Madame avatarMadame2022-01-16
可能的機率有多大) 那可能會被記恨捅刀 如果不會/影響
Wallis avatarWallis2022-01-18
不大的話選什麼也無所謂
Carol avatarCarol2022-01-16
高層的管理一般來說都覺得很缺好用的中階主管下屬 對他們
Necoo avatarNecoo2022-01-18
來說 這件事比較重要