該舉發職場霸凌嗎? - 憂鬱症

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By Anonymous
at 2022-01-17T16:18

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雖然我只做到三月
主管對我的反應算是霸凌的灰色地帶吧
(光是這樣就對我的情緒造成很強烈的負面反應了)
但是主管對另一位同事的言語霸凌很明顯已經是人身攻擊了
我一直在想要不要去跟更高層的長官匿名舉發
但說真的其他同事都已經默默忍受好幾年了
現在突然有人去舉發好像很明顯就是我幹的
說真的我也快要走了
自己不要被搞就不錯了
但是又覺得讓這種爛人一直欺壓同事很看不下去
請問大家支持去舉發嗎?
還是反正我也待不久了閉著眼睛過去就好?
這個問題真的困擾我很久
謝謝各位

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All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2022-01-16T22:08
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Sandy avatar
By Sandy
at 2022-01-18T06:11
我覺得按良心應該舉發
但是要保護你自己,不要公親變事主
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By Sarah
at 2022-01-16T22:08
個人經驗覺得 上面多半都知道下屬是怎樣的人 不知道的
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By Tristan Cohan
at 2022-01-18T06:11
要碼是不想知道/不在乎 要碼是太傻 太傻的話也很難期待
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By Madame
at 2022-01-16T22:08
知道以後能有什麼實際作為
如果你已經要離職舉發不舉發可能影響不大 除非未來工作
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By Eartha
at 2022-01-18T06:11
單位向前任雇主/上司詢問工作情形(你要評估在你們業界這
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By Madame
at 2022-01-16T22:08
可能的機率有多大) 那可能會被記恨捅刀 如果不會/影響
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By Wallis
at 2022-01-18T06:11
不大的話選什麼也無所謂
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By Carol
at 2022-01-16T22:08
高層的管理一般來說都覺得很缺好用的中階主管下屬 對他們
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By Necoo
at 2022-01-18T06:11
來說 這件事比較重要

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By Anthony
at 2022-01-17T15:34
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By Wallis
at 2022-01-17T02:34
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By Frederic
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