記事 - 憂鬱症

老闆問什麼時候要進公司
討厭工作牽涉到人情關係就是這樣
人這樣就會仗著人情踩線
Matilda law就是還在100%WFH
是在問什麼
講什麼很多人都出來了關我什麼事
一堆人都犯法就等於我就得跟你們一樣嗎
換了制度完善點的公司
你敢隨便問員工違法的事？
罰款一萬美
表面上不管怎樣
本質上就是工作關係
不要搞不清楚好嗎。


......


關係下旋期ing
我也知道是因為自己不穩定
他需要非常努力才能勉強維持平衡
一有風吹草動就會倒
每每都只有他努力修復才救得起
我的話無論怎麼做都是越來越不好
因為只要對方一點沒接到我就會越來越生氣不高興
說穿了一段感情要靠單方的努力才能維持在良好的互動
對那一方來說也實在很辛苦很累
(難怪能跟我在一起的人一向都有極高的抗壓力)
我能理解他的難處
但他無法理解我的無力
越覺得無助
就越又是同樣的問題:
越感覺什麼都做不到就越是覺得自己不重要


我知道你可能覺得是我沒有在這方面努力
是我太負面
但我一點信心也沒有
你說相信你
但我怎麼相信
拿什麼相信
他們談論著卻不知道我們同樣身在其中
我離開去倒水免得聽著聽著哭起來
你看見我不開心
試著安慰我卻是說他們沒有judgemental
我才不在乎別人怎麼想
我從來不明白為什麼你始終無法面對什麼真正讓我難過
才會那些傷心壓力都是我在承擔
你說希望保護我
但你怎麼做得到
你做不到
你根本做不到

或許你不會故意傷害我
但我要怎麼相信你在利益衝突的時候還是會盡量保護我
我看不見
一點點我都看不見
你以為你愛我
但我一點不覺得你真的愛我
因為對你來說我從來都不是我們。


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