富士康 急徵1.5萬心智成熟員工 - 精神疾病

我覺得很糟糕，公司管理方式不當

卻怪員工「心智不成熟」

還由心理師來會談確定應徵者心智成不成熟

這是在搞啥啊~~~~~




http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI1/5769251.shtml

富士康 急徵1.5萬心智成熟員工

【聯合報╱大陸新聞中心／綜合報導】
2010.08.06 03:48 am

富士康大舉北遷，其中武漢科技工業園即將投產，預計今年底前將招募一
萬五千名員工。但有別以往的招募條件，富士康要求新招的員工必須具備
「心智成熟」的條件。

如何檢測應聘者是否「心智成熟」？根據富士康武漢方面透露的訊息，面
試時將有專業心理諮詢師與應聘者面談，以了解其心智是否成熟健康，決
定是否錄用。之前富士康參與一次深圳市人才招募計畫時，即開出兩百名
心理諮詢師的需求，大量補充企業內部提供心理諮商與輔導的專業人才。

富士康昨天發生員工第十四跳事件。證券時報報導，經歷這一連串事件後
，富士康展開萬人大遷徙行動，從深圳到河南、從昆山到重慶，富士康將
大規模向內遷移的消息不絕於耳。而深圳富士康的員工，也將從原來的四
十萬人削減到十萬人，這對深圳整個城市發展和產業鏈造成的影響，目前
仍不得而知。

富士康在武漢招工的公告中，提出薪酬與福利條件，錄用者每周工作五天
（四十小時工作制），日加班時數小於二小時，每周至少休息一天。此外
，還享有伙食補貼二百四十元人民幣及免費住宿。其中部分員工將派往深
圳廠區培訓，培訓期間享有深圳的薪資待遇，最低每月一千二百元。富士
康還會招聘殘障勞工一百五十名。

武漢晚報報導，富士康廠房附近建有兩個住宿區，可容納員工兩萬人，到
二○一二年預計可容納八至十萬人，將來百分之七十以上的員工可就近入
住。

公司還宣稱，員工的工作服全部免費發放，衣物洗滌也全由公司支付費用
，送往專門的乾洗店。住宿區內有郵局、超市、銀行、網上自助購物中心
，還有巴士專門接送員工上下班。在社團活動室裡，有四個撞球桌，兩個
乒乓球桌，旁邊配有一百台電腦的電腦室等，全都座無虛席。

目前，富士康已與武漢大學、華中科技大學和武漢職業技術學院等多所大
學建立學習教育合作機制，內部也有長期培訓活動。

為減輕員工壓力，武漢富士康還在園區內部設立心理諮詢電話，安排心理
諮詢師等專業人士解答員工的心理問題，並計劃邀請省人民醫院精神科醫
生進駐。



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羊走了，再也沒有人見過她。聽說有人在紐西蘭看見她在那裏
﹌ 快樂的蹦蹦跳跳。也有人見到她在復活島與大溪地之間游泳。
）） (fb: http://www.facebook.com/Dr.Sheepin )
︶ 當然，那都是傳說，羊怎麼會游泳呢？

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